为推进普洱检察工作现代化，严把员额检察官能力素质关，给普洱检察工作发展提供坚实的组织保障和人才支撑，根据《中华人民共和国检察官法》《云南省法官检察官遴选工作办法》和《云南省检察机关2023年检察官逐级遴选工作方案》相关规定，11月30日，普洱市检察系统在司法改革后首次组织开展检察官逐级遴选面试工作。

本次遴选面试考题由云南省人民检察院统一组织命题，面试考官按照“4+3”模式组成，即7名面试考官由4名检察系统考官和3名法院系统考官组成。面试对象从达到笔试最低合格分数线以上人员中，根据笔试成绩按遴选职位从高到低顺序，以1:2比例确定。面试采取结构化面试方式进行，着重测试履行检察官职责所必备的素养和能力，意在通过本次遴选面试遴选出忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的高素质检察官。整个面试组织严密、程序规范、衔接紧凑，最大程度保证了面试的公平公正。

普洱市人民检察院面试工作领导小组在面试结束当天按照程序规定核算并公布了遴选人员的面试成绩。检察官逐级遴选工作将进入下一阶段工作。